Jan Borkowski promoviert am Institut für Unternehmensentwicklung der Leuphana Universität Lüneburg. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit respektvoller Führung, insbesondere mit deren Auswirkungen und Vorbedingungen. Dabei interessiert ihn besonders, welche Umstände zum Gelingen respektvoller Führung beitragen.
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