Akademische Laufbahn: Nach seiner Schulzeit in Lübeck und zwei längeren Auslandsaufenthalten absolvierte Tilman Eckloff sein Grundstudium der Psychologie an der Christian - Albrechts - Universität zu Kiel mit einem Schwerpunkt auf Wissenschaftsmethodik und Sozialpsychologie. Danach wechselte er zum Hauptstudium an die Universität Hamburg. Dort lagen seine Schwerpunkte im Bereich der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie sowie im Bereich Beratung und Training. Zeitgleich ließ er sich unter der Leitung von Prof. Redlich und Prof. Schulz von Thun als Problem- und Konfliktberater und in Methoden der Gruppenmoderation ausbilden. Im Rahmen seiner Diplomarbeit untersuchte er den Zusammenhang zentraler Aspekte der Geschlechtlichkeit des Menschen. Sein Psychologiestudium schloss er Anfang 2004 ab, danach baute er die
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RespectResearchGroup mit auf, und seit Oktober 2005 promovierte und lehrte er am Arbeitsbereich Sozialpsychologie der Universität Hamburg. Im Rahmen seines Promotionsstudiums absolvierte er Forschungsaufenthalte an der Bar - Ilan University in Israel und an der Rotterdam School of Management der Erasmus University in den Niederlanden und präsentierte die Ergebnisse seiner Forschung auf verschiedenen internationalen Konferenzen, Symposien und Kolloquien. Seine Dissertation zum Thema "Respektvolle Führung und ihre Bedeutung für Einflussprozesse in Führungsdyaden" schloss er im Juni 2009 ab. Im Juni 2011 zog er sich aus der Leitung der Forschungsgruppe zurück, verfolgt jedoch weiterhin eigene Forschungsprojekte im Rahmen der Forschungsgruppe.
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