Akademische Laufbahn:  Suzanne van Gils ist seit Mai 2008 als externe Doktorandin Mitglied der RespectResearchGroup. Zur Zeit promoviert sie als PhD-candidate an der Rotterdam School of Management, wo sie unter der Betreuung von Prof. Dr Niels van Quaquebeke und Prof. Dr. Daan van Knippenberg im Bereich der ethischen Führung forscht. Bevor sie ihr PhD-Studium begann, machte sie ihren Master of Science in Sozialpsychologie an der William James Graduate School an der Vrije Universiteit, Amsterdam.

In ihrem PhD-Projekt erforscht Suzanne, in wie weit das moralische Bewusstsein von Mitarbeitern die Effektivität von ethischer Führung einschränkt. Weiterhin untersucht sie, in wie weit Identität und Selbstkonstruktion zu ethischem Verhalten führt. In diesem Zusammenhang besucht sie zur Zeit Dr Michael Hoggs

Arbeitsgruppe zur sozialen Identität an der Claremont Graduate University in Kalifornien.

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