Im neu erschienenen „Handbuch Mitarbeiterführung“ beschreiben Catharina Decker und Niels Van Quaquebeke im 3. Kapitel, wie Führungskräfte mit Ihren Mitarbeitern respektvoll umgehen können. Dabei wird neben Respekt auf Augenhöhe („horizontaler Respekt“), auch Praxiswissen zu Respekt für gute Leistung („vertikaler Respekt“) vermittelt.