Herzlichen Glückwunsch: Susan Reh hat bei der Early Career Summer School der im September in Birmingham, UK den Award für das beste Poster unter den teilnehmenden Nachwuchswissenschaftlern gewonnen.
In der Forschung, die sie auf ihrem Poster präsentiert hat, geht es um die Frage welche Vergleichsstandards Menschen nutzen um ihre (Arbeits-)Leistung einzuschätzen, wie ihre Persönlichkeit die Wahl der Vergleichsstandards beeinflusst, und welche Vergleiche zu höherer Motivation führen. Mögliche Vergleichsstandards sind Vergleiche mit anderen Menschen (sozialer Vergleich), Vor- und Nachher-Vergleiche mit sich selbst (temporaler Selbstvergleich), Vergleiche mit objektiven Standards, und Vergleiche, wie man sich über die Zeit relativ zu anderen Menschen entwickelt hat (temporaler sozialer Vergleich).
Diese Forschungsfrage(n) untersucht sie zusammen mit Steffen R. Giessner (Rotterdam School of Management, Erasmus University), Christian Tröster (Kühne Logistics University), und Niels Van Quaquebeke (Kühne Logistics University).
Hier geht’s zum Poster.