Best-Paper-Award für Daniel Gläser und Koautor*innen

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Daniel Gläser, Suzanne van Gils und Niels Van Quaquebeke erhielten für ihre Forschung zu negativen Effekten von Bonussystemen in Unternehmen den Best Paper Award des Journal of Personnel Psychology. Herzlichen Glückwunsch! Gläser, D., van Gils, & Van Quaquebeke, N. (2017). Pay-for-Performance and interpersonal deviance: Competitiveness as the match that lights the fire. Journal of Personnel Psychology, 16, 77-90. doi: 10.1027/1866-5888/a000181

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Best-Paper-Award for Daniel Gläser and his co-authors

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Daniel Gläser, Suzanne van Gils, and Niels Van Quaquebeke received the Best Paper Award of the Journal of Personnel Psychology for their research on the negative effects of bonus systems in companies. Congratulations! Gläser, D., van Gils, & Van Quaquebeke, N. (2017). Pay-for-Performance and interpersonal deviance: Competitiveness as the match that lights the fire. Journal of Personnel Psychology, 16, 77-90. doi: 10.1027/1866-5888/a000181

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Temporale soziale Vergleiche und negatives Verhalten gegenüber Kollegen

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Fühlen sich Mitarbeiter in wettbewerbsorientierten Unternehmen von sogenanten „Rising Stars” bedroht? Neiden sie deren potentiell höheren zukünftigen Status und fangen aus diesem Grund an besagte Rising Stars sozial zu unterminieren? Ein in Kürze erscheinender Artikel mit drei Experimenten und einer Feldstudie von Susan Reh, Christian Tröster und Niels Van Quaquebeke im Journal of Applied Psychology liefert Antworten auf diese Fragen. …

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Temporal social comparison and social undermining

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Do employees in competitive organisations feel threatened by so-called rising stars? Will they, as a result, envy their potentially higher future status and start to socially undermine them? An article with three experiments and one field study by Susan Reh, Christian Tröster, and Niels Van Quaquebeke that will soon be published in the Journal of Applied Psychology seeks to answer …

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Respect as topic of the Active Beauty-Magazine

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An article on respect and humanity was published in the October issue of the Active Beauty magazine of the Austrian drugstore chain dm. Our two respect experts, Christina Mölders and Catharina Vogt, also have their say. Click here to view the article.

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Respekt im Active Beauty-Magazin

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In der Oktober-Ausgabe des Active Beauty-Magazins der österreichischen Drogeriekette dm, ist ein Artikel zum Thema Respekt und Mitmenschlichkeit erschienen. Darin kommen auch unsere beiden Respekts-Expertinnen Christina Mölders und Catharina Vogt zu Wort. Hier geht es direkt zum Artikel.

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