Wir gratulieren Benjamin Korman zur „Best Paper“ Auszeichnung!

Jenni

Benjamin Kormans Artikel “LMXSC and paradoxical coworker-directed behaviors: A dual-path mediation model involving pride” ist als einer der besten aller eingereichten Artikeln des „80th Annual Academy of Management Meeting“ gewürdigt worden. Eine gekürzte Version des Artikels wurde im Proceedings of the 2020 Academy of Management Meeting veröffentlicht.

JenniWir gratulieren Benjamin Korman zur „Best Paper“ Auszeichnung!

Respekt als agilen Wert einüben

Katrin Deja

In der Neuerscheinung „Agile Werte leben. Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit“ von Robert Wiechmann und Laura Paradiek werden verschiedene Werte beleuchtet, die agiles Arbeiten in Organisationen ermöglichen. Respekt ist auch dabei. Unser Mitglied, Catharina Vogt, gibt als Respektsexpertin in dem Buch einen Überblick über den Begriff und die Bedeutung am Arbeitsplatz. Zusätzlich bietet das im d.punkt-Verlag erschienene Buch …

Katrin DejaRespekt als agilen Wert einüben

Respekt in der „Encyclopedia of Behavioral Medicine“

Katrin Deja

Catharina Vogt und Nadine Skoluda haben einen Artikel zu Definitionen und der aktuellen Erforschung des Respektsbegriffs verfasst. Der Text wurde zuerst online in der Encyclopedia of Behavioral Medicine veröffentlicht. Link: https://doi.org/10.1007/978-1-4614-6439-6

Katrin DejaRespekt in der „Encyclopedia of Behavioral Medicine“