Benjamin Kormans Artikel „The Consequences of Incongruent Abusive Supervision: Anticipation of Social Exclusion, Shame, and Turnover Intentions” wurde im Journal of Leadership & Organizational Studies veröffentlicht. Die Studie geht um die paradoxen Wirkungen feindseliger Führung.
Der Artikel ist hier zu finden:
Korman, B., Tröster, C., & Giessner, S. (2021). The Consequences of Incongruent Abusive Supervision: Anticipation of Social Exclusion, Shame, and Turnover Intentions. Journal of Leadership & Organizational Studies. doi: 10.1177/15480518211005463