Wir gratulieren Katrin Deja zur Abgabe ihrer Dissertation mit dem Titel „Under Construction. Über die (Vor-)Bedingungen und Möglichkeiten von subversiven Körpertechniken im Netzfeminismus“, die an der Hochschule für Bildende Künste in Braunschweig eingereicht wurde.
Wir gratulieren Sabine Albert zur Dissertationsabgabe!
Wir gratulieren Sabine Albert zur Abgabe ihrer Dissertation über „Menschenbilder im Unterrichtsalltag. Eine empirisch-rekonstruktive Untersuchung zu Respekt aus der Wahrnehmungsperspektive von Schüler*innen“, die an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz eingereicht wurde. Wir drücken die Daumen für das Rigorosum!
Jennifer Kormans Artikel zu Manager-Burnout veröffentlicht
Wer ist eigentlich mehr von Burnout betroffen? Manager, die ganz oben stehen, oder Manager der unteren oder mittleren Rängen? Gibt es Unterschiede zwischen den Hierarchieebenen und falls ja, warum? Eine wissenschaftliche Antwort auf diese Fragen gibt es hier zu lesen.
Wir heißen Erik herzlich willkommen!
Erik Strenge wird bis Juni 2021 Praktikant im RRG-Büro sein. Wir freuen uns, ihn in unserer Forschungsgruppe begrüßen zu dürfen. Im Zuge seines dualen Studiums erlangte Erik 2014 den Bachelor of Arts in Business Administration von der Hochschule Emden/Leer. Derzeit studiert Erik an der Privaten Hochschule Göttingen Psychologie (B.Sc.) und absolviert sein Forschungspraktikum bei der RespectResearchGroup unter der Betreuung von Dr. …
Benjamin Kormans Artikel zu feindseliger Führung veröffentlicht
Benjamin Kormans Artikel „The Consequences of Incongruent Abusive Supervision: Anticipation of Social Exclusion, Shame, and Turnover Intentions” wurde im Journal of Leadership & Organizational Studies veröffentlicht. Die Studie geht um die paradoxen Wirkungen feindseliger Führung. Der Artikel ist hier zu finden: Korman, B., Tröster, C., & Giessner, S. (2021). The Consequences of Incongruent Abusive Supervision: Anticipation of Social Exclusion, Shame, …
Herzlichen Glückwunsch an Benjamin Korman zur erfolgreichen Verteidigung seiner Dissertation!
Wir gratulieren Benjamin Korman zu der erfolgreichen Verteidigung seiner Dissertation mit dem Titel „Leader-Subordinate Relations. The Good, the Bad and the Paradoxical“ an der Erasmus University Rotterdam.
Willkommen Respektraum!
Wir freuen uns über die neue Kooperation mit Respektraum, die sich zum Ziel gesetzt haben, Räume für offene, respektvolle Dialoge und Gespräche auf Augenhöhe zu schaffen. Weitere Infos zu Respektraum findet ihr hier.
Dossier: Why domestic violence is more common than we think
Domestic violence is a widespread phenomenen. However, it is often hidden and we do not recognize it at such. In the course of her research in the EU-project „Improving Frontline Responses to High Impact Domestic Violence“ (IMPRODOVA), Dr. Catharina Vogt summarized reasons for this misrecognition in a short dossier and explanatory video.
Jennifer Kormans Artikel zu Manager-Burnout in den Medien
Jennifer Kormans Artikel „Managers are Less Burned-out at the Top – The Roles of Sense of Power and Self-Efficacy at Different Hierarchy Levels“ wird bald im Journal of Business and Psychology veröffentlicht. Die Deutsche Presse Agentur hat die Studie bereits vor Veröffentlichung aufgegriffen, sodass die Ergebnisse in vielen deutschen Zeitungen und Medien wie z.B. in der Zeit oder in der …
Sophie Anggawis Artikel „Punk Food“ ist in Social Anthropology erschienen
In der letzten Ausgabe des anthropologischen Journals „Social Anthropology/ Anthropologie Sociale“ erschien auch ein kurzer Artikel von Sophie Mahakam Anggawi. Die Ausgabe, in der Sophies Artikel erschien befasste sich in mehreren kurzen sogenannten Forumsbeiträgen mit der Lage des Klima-Aktivismus. Der Titel ihres kurzen, essayistischen Texts lautet „‘Punk food’: activism between climate and Covid crisis“ und skizziert den politischen und umwelttechnischen …