Jennifer Kormans Artikel „Managers are Less Burned-out at the Top – The Roles of Sense of Power and Self-Efficacy at Different Hierarchy Levels“ wird bald im Journal of Business and Psychology veröffentlicht. Die Deutsche Presse Agentur hat die Studie bereits vor Veröffentlichung aufgegriffen, sodass die Ergebnisse in vielen deutschen Zeitungen und Medien wie z.B. in der Zeit oder in der …
Sophie Anggawis Artikel „Punk Food“ ist in Social Anthropology erschienen
In der letzten Ausgabe des anthropologischen Journals „Social Anthropology/ Anthropologie Sociale“ erschien auch ein kurzer Artikel von Sophie Mahakam Anggawi. Die Ausgabe, in der Sophies Artikel erschien befasste sich in mehreren kurzen sogenannten Forumsbeiträgen mit der Lage des Klima-Aktivismus. Der Titel ihres kurzen, essayistischen Texts lautet „‘Punk food’: activism between climate and Covid crisis“ und skizziert den politischen und umwelttechnischen …
Neues Dossier online: „Wie Sophie Scholl“: Gefühlte Opfer, echte Bedrohung
Ob Sophie Scholl oder Anne Frank, ob Judenstern oder Nazi-Diktatur, für viele scheint derzeit kein Vergleich verfehlt, wenn sie ihr Leiden unter den Corona Maßnahmen beklagen. Woher kommt diese Lust am Opfer-sein, für die so viele bereit sind, jeglichen Anstand zu vergessen? Und vor allem: Wohin führt das?Mehr dazu lesen Sie in dem aktuellen Dossier von Jasper Neerdaels.
Unser Büro ist umgezogen
…oder besser gesagt wieder zurückgezogen. Wir freuen uns auf unser frisch renoviertes altes Büro im Gästehaus der Universität Hamburg in der Rothenbaumchaussee 34.
Die stille Sprache
Mira Sarikayas Artikel „Die stille Sprache. Leibniz’ Traum in Otto Neuraths Isotype und anderer Symbolik“ ist im Jahrbuch der Gesellschaft für Interlinguistik erschienen. Mira Sarikaya stellt dort zunächst die nie abgeschlossene oder operationalisierte Idee von Leibniz vor, eine philosophische Sprache zu schaffen, die die Probleme der ethnischen Sprachen beseitigen und exaktes Denken befördern sollte. Sie beschreibt dann, welche konzeptuellen Verbindungen …
Wir gratulieren Benjamin Korman zur Dissertationsabgabe!
Wir gratulieren Benjamin Korman zur Abgabe seiner Dissertation „Leader-Subordinate Relations: The Good, the Bad and the Paradoxical“ und wünschen viel Erfolg für seine Disputation am 18. März 2021 an der Rotterdam School of Management der Erasmus University in den Niederlanden.
Glückwunsch! Benjamin Korman ist Teil der „Konstanz Future of Work Labor“
Unser Mitglied Benjamin Korman ist seit November Postdoc an der Universität Konstanz und arbeitet dort als Teil des Forschungsprojekts „Konstanz Future of Work Labor“. Es geht dort um essentielle Frage über die Zukunft der Arbeit. Wie können Mitarbeiter und Organisationen digitale Kompetenzen entwickeln? Was sind erfolgreiche und nachhaltige Führungs- und Arbeitsmodelle an einem digitalisierten Arbeitsplatz? Die Forschung der „Konstanz Future …
Mira Sarikaya ist Vorstand der Gesellschaft für Interlinguistik
Wir gratulieren Mira Sarikaya zur Vorstandsposition bei der Gesellschaft für Interlinguistik und wünschen viel Erfolg bei den neuen Aufgaben. Mehr Informationen zur der Gesellschaft für Interlinguistik findet Ihr hier.
Neues Dossier online: „Bedingungsloses Grundeinkommen – Eine respektvolle Lösung für die Obdachlosigkeit“
Benjamin Korman beleuchtet in seinem Dossier den Effekt, den das bedingungslose Grundeinkommen auf die Obdachlosigkeit hätte, und bietet diesbezüglich einen argumentativen Überblick. Den ganzen Text hier lesen…
Respekt hält die Gesellschaft zusammen
Was ist Respekt und wie kann er in unserer Gesellschaft realisiert werden? Zu diesen Fragen gab Dr. Catharina Vogt im Schwerpunktheft „Respekt“ der „Senioren Zeitschrift“ ein Interview. Die Antworten lesen Sie hier.