Über uns.

Die Forschungsgruppe wurde von jungen Forschenden verschiedener Fachbereiche gegründet, um unabhängige Strukturen zu schaffen, in welchen exzellente und synergetische Forschung möglich ist. Für Informationen zu den einzelnen Mitgliedern klicken Sie einfach auf den jeweiligen Namen.
Unsere Arbeiten umfassen Felder der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften, Philosophie, Anthropologie, Wirtschaftsethik und Soziologie. Eine Vergrößerung dieses Kreises ist gewünscht und anvisiert. Genaueres zur Zusammenarbeit mit uns findet sich unter Mitmachen.

Aktive Mitglieder

Dr. Mira Sarikaya (Leitung) promovierte am philosophischen Seminar der Universität Hamburg unter der Betreuung von Prof. Dr. Schmid. Sie beschäftigt sich mit künstlichen Sprachen und ihrem Einsatz als Mittel für eine gleichberechtigte globale Kommunikation. In ihrer Dissertation stellte sich sich die Frage, inwiefern sich solche Projekte als Umsetzung der alten Leibniz'schen Idee einer Universalsprache kategorisieren lassen und wie sinnvoll das noch immer lebendige Streben nach einer solchen Sprache ist.
Jonas Dahm
Dr. Jordi Fairhust  is an Assistant Professor (Tenure-Track, Profesor Ayudante Doctor) at the Universitat de les Illes Balears. ​research interests mainly concern meta-ethics, epistemology, philosophy of language and L. Wittgenstein (together with their intersection). At present, I focus on deep disagreements (how they should be defined and studied, what contributions they may offer to scientific/moral progress and how they relate to epistemic/linguistic injustice), hinge epistemology (meta-philosophical issues, its application to maths and ethics, and its connection to social epistemology) and meta-ethics (the meta-ethical implications of moral expressivism).
Dr. José Perez Escobar is assistant professor in the Department of Logic, History, and Philosophy of Science at UNED. He holds a PhD in neuroscience from the University of Heidelberg and another in philosophy of science from ETH Zurich. He currently focuses on the philosophy of mathematics and general philosophy of science.​ 
Dr. Katharina Klug ist (Senior) Researcher für Wirtschaftspsychologie an der Universität Bremen. Nach ihrem Studium der Psychologie an der Universität Hamburg promovierte sie an der Bremen International Graduate School of Social Sciences und arbeitete als Postdoktorandin an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Sie erforscht die psychologischen Auswirkungen der sich wandelnden Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf Stress und psychische Gesundheit in den Themengebieten wirtschaftliche Unsicherheit, Führung und Arbeitsgestaltung.​
Dr. ​Phyllis Levin hat zum Thema "Ehrenmorde: Kulturelle, religiöse, ethische und politische Aspekte" an der Universität Hamburg - Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften promoviert.
Dr. Lina Marie Mülder arbeitet derzeit als Akademische Mitarbeiterin (Postdoc) in der Arbeits- und Organisationspsychologie der Health and Medical University Potsdam. Aktuell beschäftigt sie sich mit dem Zusammenhang zwischen proaktiven Verhalten bei der Arbeit und Gesundheit sowie den kognitiven Prozessen vor und nach proaktiven Verhalten zur Förderung von nachhaltigen Gesunden Arbeitenden.
Dr. Jasper Neerdaels Dr. Jasper Neerdaels ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Psychologie der Universität Greifswald, Lehrstuhl Emotion & Motivation. In seiner Forschung beschäftigt sich Dr. Neerdaels mit den psychologischen Ursachen von Autoritarismus und Populismus sowie den Folgen sozialer Ungleichheit.​
Robin Preiss
Hans Rusinek ist Doktorand an der Universität St.Gallen bei Prof. Dr. Thomas Beschorner und Prof. Dr. Markus Scholz, wo er in den Bereichen Organisational Studies und Wirtschaftsethik forscht. Er beschäftigt sich mit dem Themenbereich „Zukunft der Arbeit“ und dort aktuell besonders mit der Sinnfrage in der post-industriellen Arbeit (Meaningful Work) und Corporate Purpose, der Sinnproduktion von Unternehmen als Antwort darauf.
Dr. Deniz Sarikaya beschäftigt sich mit Themen der Ethik und Erkenntnistheorie von Künstlicher Intelligenz, der Beziehung zwischen Wissenschaften und Gesellschaft sowie der förderung mathematisch begabter Schüler:innen.
Hierfür verbrachte er Zeit an Universitäten in Amsterdam, Barcelona, Berkeley, Brüssel, Hamburg, Kopenhagen, Lyngby, Vancouver und Zürich.
Genaueres findet sich auf seiner privaten Homepage.
Johannes Stark ist Doktorand an der Kühne Logistics University bei Prof. Dr. Christian Tröster und Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke. Seine Forschung konzentriert sich auf sozialpsychologische Mechanismen, die soziale Ungleichheiten bei der akademischen und beruflichen Karriere erklären. 
Mentoren, externe Links: Prof. Dr. Tilman Eckloff, Prof. Dr. Steffen R. Giessner, Dr. Suzanne van Gils, Dr. Christina Mölders, Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke, Dr. Sebastian Zenker
Alumni, externe Links: Dr. Sabine Albert, Sophie Mahakam Anggawi, Marco Bemmlotte, Anna Beregova, Elisabeth Bieler, Björn Boettcher, Dr. Jan Borkowski, Dr. Anne Burmeister, Alice E. Buxton, Claudia Clos, Dr. des. Katrin Deja, Cedric Essi, Sören Faika, Ania Ferstl,  Dr. Daniel Gläser, Dr. Matthias M. Graf, Ding Han, Dr. Daniel C. Henrich, Valentin Heyde, Annika Jakobsen, Julia Johannsen, Natalija Keck, Sven Koehler, Christoph Kopp, Jennifer Korman (geb. Ulrich), Katharina Kraneis, Dr. Benjamin Korman, Ines Krause-Langer, Dr. Jill Küberling, Marisa Middleton,  Corinna Mertz,  Louisa Meyer, Moritz Meyer, Dr. Swantje Möller, Dr. Julian Müller, Larissa Nägler, Dr. Britta Müller-Schauenburg, Matthias Otto, Dr. Sibylle Petersen, Kanica Rakhra, Dr. Susan Reh, Victoria B. Robinson, Adrian Rothers, Natascha Rütter, Ben Sahlmüller, Anja Schmerling, Adrian Seigis, Dr. Katharina Silter, Carrie Spell-Hansson, Chrystal Lee Smith, Christopher Urbas, Dr. Catharina Vogt, Dorothee Vogt, Laura Walz,  Nevena Zhelyazkova